Proyecto Semilla

Objetivo general

Proporcionar los recursos necesarios para la prevención, orientación, acompañamiento y protección a las mujeres con hijos menores a su cargo de 0 a 3 años en situación de vulnerabilidad social, víctimas de violencia, abuso o exclusión sociolaboral.

El proyecto SEMILLA es una alternativa para que ninguna mujer tenga que renunciar a su embarazo o maternidad por falta de apoyos o medios económicos que garanticen su desarrollo como madres.

Línea rosa (atención individualizada)

Se trabaja las atenciones individualizadas con la finalidad de favorecer su autonomía personal frente a situaciones de vulnerabilidad o exclusión social: atención inmediata, asesoramiento jurídico y atención psicológica.

  • Apoyo y atención psicológica
  • Acompañamiento sanitario/ginecológico
  • Mediación familiar
  • Orientación jurídica
  • Teléfono de asistencia 24H. 641 25 42 25
  • Hogares «HADA» (ayuda y guía)
  • Servicio de canguros (mientras las atenciones y talleres)

 

Línea clavel (formación para ser madre)

LÍNEA CLAVEL (FORMACIÓN PARA SER MADRE)


Programa de formación dirigido a la orientación para la adquisición de competencias parentales y fomento de la corresponsabilidad en el ámbito familiar, además de fomentar las redes de apoyo entre mujeres.

Talleres planificados

Formación Maternal. (Proceso de embarazo, parto…)
Formación para la lactancia.
Primeros auxilios infantiles.
Vínculos maternos filiales adecuados.
Estimulación del desarrollo y el entrenamiento de
Habilidades básicas.
Responsabilidad y la autonomía para ser madre.
Toma de decisiones y la acción.
Transmisión de valores.
Escuela de familia, fomento de la familia.
Prevención de conflictos familiares.
Prevención de violencia de género y familiar.
Gestión del tiempo.
Uso responsable del dinero.


Linea Girasoles  (Formación y Empleo)


Intervención en la formación y orientación educativa focalizada en la inclusión sociolaboral y en búsqueda de empleo. Se trabaja con itinerarios específicos personalizados ayudando a las mujeres a acceder al mercado laboral y la continuidad de la formación. Fortaleceremos sus capacidades de empleabilidad, a través de la formación y gestión de recursos de empleo.

FORMACIÓN (orientación a necesidades formativas)
EMPLEO (orientación y ayuda en la búsqueda activa)